21 May
HRBP/ HR Business Partner ou Consultant SIRH AGIRH
- Rabat et région(Maroc)

En tant que HRBP/ HR Business Partner, vous aurez en charge la gestion des compétences des collaborateurs internes et des consultants. 

Vos missions: 

  • GPEC

- Etre garant(e) du respect des process RH Groupe (pilotage de la pyramide, process d'évaluation, évolution de carrière...)
- Participer à la mise en oeuvre de nos objectifs ambitieux RH et Groupe
- Gérer des projets RH transversaux (enquêtes de satisfaction, la refonte des documents RH internes, l'étude des Rémunérations ...)

  • Business Partner 

- Etre acteur(rice) du changement dans le déploiement et le suivi du modèle RH Groupe auprès des managers
- Apporter des solutions aux opérationnels sur les sujets relatifs au développement de carrière des salariés
- Aller à la rencontre des consultants sur les sites clients et les conseiller dans la gestion de leurs emplois et compétences dans le respect de la stratégie d'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (bac+5), vous disposez d'une expérience significative d'au moins 4 ans acquise dans une fonction de généraliste ressources humaines au coeur du Business idéalement en ESN.

Vous avez pu démontrer une capacité à délivrer des résultats concrets ainsi que des capacités d'organisation et de priorisation afin de gérer de multiples projets transversaux RH.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre force de proposition, votre action s'inscrit dans une logique d'adaptation, d'anticipation et de conseil auprès des décideurs opérationnels.

Vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous investir dans une entreprise digitale et ambitieuse.

Expérience

De 3 À 5 ans

Compétences


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